LP Vinculo de trabalho

Foi demitido ou pediu demissão, mas nunca teve carteira assinada?

A empresa deverá realizar o assinatura da sua carteira pelo período que você trabalhou nela.

Aviso Prévio Ao fim do vínculo, você tem direito ao aviso prévio trabalhado ou indenizado (valor do seu salário).

Se a empresa demorou ou não pagou suas verbas (acerto), ela deve te pagar mais um salário.

É possível cobrar o tempo que você trabalhou além do seu horário de trabalho e não recebeu por isso.

A cada ano de trabalho, você passa a ter direito a mais um salário, chamado de 13º salário.

Caso você cumpra os requisitos da lei, poderá também se habilitar no seguro desemprego.

Analisamos seu caso e traçamos a melhor estratégia para você receber sua indenização – sem burocracia e sem complicação.

Experiência Que Faz a Diferença
Já ajudamos milhares de trabalhadores que não tinham carteira assinada e foram demitidos a recuperar seus direitos. Sabemos como funciona e como garantir sua indenização.
Acompanhamento Passo a Passo
Você não precisa entender de leis – nós cuidamos de tudo para você! Do início ao fim, nossa equipe te orienta em cada etapa do processo.
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