Danos Morais e Punições no Trabalho: Entenda seus Direitos e Como Agir
Trabalhar em um ambiente saudável é um direito de todo profissional. No entanto, nem sempre isso acontece. Situações como humilhações, punições injustas ou até mesmo constrangimentos públicos ainda fazem parte da realidade de muitos trabalhadores. Neste artigo, vamos explicar de forma simples o que são danos morais no trabalho, como identificá-los e, principalmente, o que […]
Trabalho sem Registro: Como Reivindicar Seus Direitos e Formalizar o Vínculo
Você já trabalhou sem carteira assinada? Já se perguntou se tem algum direito mesmo sem o famoso “registro em carteira”? Se sim, este artigo é para você. Vamos te explicar tudo de forma clara, direta e sem juridiquês. Afinal, informação é o primeiro passo para a justiça. O que é considerado trabalho sem registro? O […]
Descontos no Salário: O Que é Permitido e Como Contestar
Você já recebeu seu pagamento e percebeu que o valor está menor do que o esperado? Antes de se desesperar, é importante entender que alguns descontos no salário são legais, enquanto outros podem ser indevidos — e, nesses casos, você tem o direito de contestar. Neste artigo, vamos esclarecer quais são os descontos salariais permitidos […]
Terceirização: Direitos do Trabalhador em Empresas Terceirizadas
A terceirização é uma prática comum no Brasil e envolve uma empresa contratando outra para prestar serviços, em vez de contratar diretamente os profissionais. Essa dinâmica afeta milhares de trabalhadores todos os anos — mas será que todos conhecem seus direitos? Neste artigo, vamos falar de forma clara e direta sobre os direitos dos trabalhadores […]
Acidente de Trabalho: Entenda seus Direitos e Como Agir
Você já parou para pensar o que acontece quando um trabalhador sofre um acidente durante o expediente? E se esse acidente for no caminho para o trabalho? Muitas pessoas não sabem, mas o acidente de trabalho é um tema sério e que merece atenção. Neste artigo, vamos explorar tudo sobre esse assunto de forma clara, […]
Indenização em Casos de Doença Ocupacional e Acidente de Trajeto
Você já parou para pensar no que acontece quando um trabalhador adoece por causa do trabalho ou sofre um acidente no trajeto até a empresa? Muita gente desconhece que existem direitos garantidos pela legislação trabalhista nesses casos — e que o empregador pode ser obrigado a indenizar o colaborador. Neste artigo completo, vamos explicar de […]
Seguro Desemprego Não Recebido: O Que Fazer e Como Resolver
O seguro desemprego é um benefício essencial para trabalhadores que foram dispensados sem justa causa. No entanto, muitas pessoas enfrentam problemas ao tentar receber esse direito. Se você está com o seguro desemprego não recebido, é importante entender as possíveis causas e soluções. Neste artigo, vamos explicar por que isso acontece, quais são os principais […]
Assinatura e Registro em Carteira: O Que Fazer se o Empregador Não Cumpre?
Registro em carteira é o mesmo que ter a carteira de trabalho assinada, e é um dos direitos fundamentais de qualquer trabalhador no Brasil. Porém, infelizmente, muitos empregadores ainda deixam de cumprir essa obrigação, prejudicando seus funcionários de diversas formas. Mas o que fazer quando o registro em carteira não acontece? Neste artigo, vamos explicar […]
Vínculo Empregatício: Trabalhar como Autônomo ou CLT?
Escolher o vinculo empregatício, ou seja, entre trabalhar como autônomo ou sob o regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) pode ser um verdadeiro dilema. Essa decisão impacta diretamente sua rotina, segurança financeira e direitos trabalhistas. Mas como identificar se existe vínculo empregatício? Quais são os direitos garantidos pelo registro em carteira? Vamos explorar essas […]
Emprego ou Estágio Disfarçado?
Você sabe identificar se está realmente em um estágio ou se está enfrentando um Estágio Disfarçado? Essa é uma questão que gera muitas dúvidas e, infelizmente, situações de abuso de direitos. Compreender as diferenças entre emprego e estágio é essencial para garantir que você esteja protegido pela legislação e para evitar situações que possam prejudicar […]